第1837章 详细汇报

“刘总,我们成立了专门的赔偿小组。

深入了解每一位受伤和遇难工人的家庭状况。

根据法律规定和公司的实际情况。

制定了详细合理的赔偿方案。

对于遇难工人的家属,我们除了给予法定的赔偿金额外。

还设立了专项抚恤金,以保障他们在失去亲人后的生活。

对于重伤的工人,我们不仅承担他的医疗费用。

还将为他的长期康复治疗和后续生活,提供必要的支持。”

“嗯,这方面的工作非常重要。

一定要做到位,要体现出我们公司对员工的关怀和责任。

关于事故原因方面,你再详细说说。”

虽然在抚市期间,赵长天经常与刘晓光通电话,汇报相关情况。

其中,也包括事故原因。

但赵长天也只是简单的做过介绍。

在刘晓光的注视下,赵长天说道:“经过对事故现场的反复勘查。

我发现了很多可疑的迹象。

这些迹象表明这并非是一起简单的意外事故。

其中,主要是坍塌脚手架的很可疑。

存在人为破坏因素。”

“在调查过程中,我遇到了不少阻碍。

有一天晚上,我在抚市分公司处理完事务准备回住处时。

刚走出分公司不远,就被一群不明身份的人拦住了。

他们是一群混混,穿着黑色的衣服,戴着墨镜。

看起来凶神恶煞。

他们把我围在中间,警告我不要再继续调查脚手架事故的真相。

否则就让我有来无回。”

赵长天回忆起当时的情景。

眼中闪过一丝冷峻。

“他们有没有对你动手?你没事吧?”刘晓光紧张地问道。

“他们试图对我动手。

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但我从小习武,有一定的自卫能力。

在他们冲上来的时候,我迅速做出了反应。

我看准他们的攻击方向,灵活地躲避,并适时地进行反击。

经过一番搏斗,我成功地制服了几个混混。

并从他们口中问出了一些关键信息。

原来,他们是被人雇佣来威胁我的。

而雇佣他们的人,正是我们的竞争对手宏盛装饰公司的相关人员。”

赵长天说道,他的语气中带着一丝愤怒。

“宏盛装饰?我知道这家公司。

也见过他们的老板。

他们竟然如此卑鄙,为了商业利益不择手段。

做出这种伤天害理的事情!”

刘晓光愤怒地拍了一下桌子,眼中燃烧着怒火。

“是的,刘总。

我顺着这条线索深入调查。

发现宏盛装饰公司为了打击我们公司。

获取我们在抚市的市场份额。

精心策划了这起阴谋。

他们威胁、买通了我们公司内部的一些人员。

其中包括我们的一个项目经理李华。

宏盛雇佣了一个道上混混李虎。

对李虎进行威胁、利诱。

迫使他在脚手架搭建过程中。使用了有质量问题的材料。

并在验收环节通过不正当手段蒙混过关。”

赵长天继续说道。

“这个李华,他怎么能做出这种损害公司利益的事情?

他难道不知道这样做会带来多么严重的后果吗?”

刘晓光满脸愤怒和失望地问道。

“李华也是被逼无奈。

王虎利用他家人的生命安全威胁他。

李华在被威胁后,陷入了极度的恐惧和矛盾之中。

他知道自己的行为是错误的。

但为了家人,他还是选择了妥协。

不过,在事故发生后,他也非常后悔自己的所作所为。”

赵长天回答道。

“唉,虽然他有苦衷,但这种行为绝不能姑息。

公司有公司的规章制度和道德底线。

不能因为个人的困难就损害集体的利益。

那后来,你是怎么处理和宏盛装饰公司之间的问题的呢?”

刘晓光问道。

“在掌握了确凿的证据后。

我将所有证据移交给了警方。

警方高度重视,迅速展开行动,对宏盛装饰公司进行了全面的调查和搜查。

他们抓捕了宏盛公司涉及此次阴谋的相关人员。

包括参与策划、实施破坏行为——

以及负责与王虎和李华等相关人员联系的人员。

同时,我们也积极配合警方的调查工作。

提供了我们所掌握的一切信息。”

赵长天说道。

顿了顿,赵长天继续汇报:“在对外方面,我们及时发布了事故声明。

向公众和我们的客户。

坦诚地说明了事故的原因。

是竞争对手的恶意破坏。

而不是我们公司自身的施工和管理问题。

我们详细地介绍了我们在事故发生后的应急处理措施——

对受害者的赔偿情况。

以及我们对事故责任的追究态度。

为了让公众更直观地了解情况。

我们还邀请了一些权威的媒体,到事故现场和我们的公司。

让他们实地采访和报道我们积极处理事故的行动和态度。

通过这些努力,我们争取到了舆论的支持。

有效地缓解了事故对公司声誉的负面影响。”

“在分公司内部,这次事故对一线工人,以及部分员工的情绪产生了很大的冲击。

大家都感到震惊和恐惧。

对公司的未来也产生了一些担忧。

针对这种情况。

我们组织了一系列的心理辅导讲座。

我们邀请了专业的心理咨询师,为工人和员工们进行心理疏导。

帮助他们缓解事故带来的心理压力,消除恐惧和不安情绪。

同时,我们开展了全面的安全知识培训和团队建设活动。

在安全知识培训中。

我们通过案例分析、现场演示等方式。

让员工们深刻认识到安全施工的重要性。

学习到最新的安全施工规范和技能。

团队建设活动则增强了员工之间的沟通与协作能力。

让大家在面对困难时更加团结。”

“此外,我们对抚市分公司的安全管理制度,进行了全面的审查和改进。

我们重新评估了施工项目的各个环节。

从材料采购、存储到施工过程中的质量监督和安全检查,

都制定了更加严格的标准和流程。

加强了对施工人员的资质审核。

只有经过严格培训并通过考核的人员才能参与施工项目。

在施工现场,我们增加了更多的安全防护设施。

并安排专人负责定期检查和维护。

同时,利用现代信息技术,建立了实时的安全监控系统。

对施工现场进行 24 小时不间断的监控。

确保能够及时发现和处理任何潜在的安全隐患。”

赵长天详细地阐述抚市分公司内部的应对措施。