相较于唐锦的乐观，易雪十分冷静的分析。

唐氏集团的官网虽说自带热度，但是有一点不好，它没有办法像短视频那样主动推荐给网友，唯一了解的方法就是主动点入唐氏集团的官网页面观看。

要知道热点事件之所以能够迅速成为现象级事件最关键的一点就是通过算法推荐能够迅速拢住一批对此类事件感兴趣的路人，这是唐氏集团官网目前所做不到的。

【还是要靠短视频平台进行推广……该死，我现在就让集团成立短视频平台项目组，唐氏必须要有自己的短视频平台！】

唐锦能带着唐氏走到现在的规模绝非一个没有眼光之人，易雪一提点她立刻就知道核心问题所在了。

不过创立短视频项目组什么的对眼前的问题并没有什么帮助，即使唐氏拥有足够的技术储备能够在极短的时间内上线产品，可是一个无人问津或是受众极小的产品是不具备任何影响力的，忠实用户的积累才是最耗时间的一步。

【不要紧，唐氏那边可以尽快上线短视频平台项目，先让集团内部员工加入发布视频，只要不涉及公司机密，不违法随便他们上传什么公司都不要加以干涉，就让员工把这玩意当作工作朋友圈来使用。

再让帝国公务员加入进来，发布一些公务员的日常。

所有宣传口的员工都下达一定量的指标，这方面他们是专业的，让他们来完成前期视频发布的事情。

一些和帝国关系不错的企业那里也可以推广一下……

至于现在……阿雪，大数据的推荐屏蔽的问题就交给你来搞定了。】

易阳转眼之间就想到了短视频平台前期会面临的难点。

一个全新短视频平台的面世从来都不会有技术上的难题，难的是市场占有的问题。再直白点说就是在短视频平台的前期，如何解决视频数量少、种类单一留不住用户的问题，同时没有足够的用户使用视频UP主无法凭借流量转化为收益同样也留住不优秀的创作人才。

目前凡是涉足短视频平台业务的企业在早期多是采用双向烧钱推广的策略。

即对发布视频的UP主和观看视频的观众同时进行奖励。