第9章 媒介探索规则:招募帮手

等他终于把所有专家组嘱咐下去的规定和公告都打完以后,他感觉自己五个手指都在发酸,于是甩了甩,又听见对面专家组有点忧心忡忡地继续开口:

“白选手啊,你现在去看看那些你找的协助管理员吧,你要跟他们签署合约,让他们要对自己的惩罚负责,必要的时候可以请一下正式员工而不是临时的……你们这网站人流量太大了,不是你一个人能管得住的。”

那确实。

昨天对于这个网站来说是创立的最早时期,尚且给白无一干活干得有点心头火起,不难想象,之后如果没有协助员工,整个网站很快就会被罚款给彻底拖垮吧。

但新员工对于他来说也是个不确定因素……从之前那些帖子看来,众人中对这个网站本身感兴趣的似乎也不少,如果贸然接纳所有人充当管理人员,这些人如果趁着这一下反而自己开始调查,或者进行胡乱管理的话,白无一必然是会受到牵连的。

“还是一个个我看着招募吧,先找个类似HR的……”

越想越觉得自己脑壳疼的白无一有些无奈地吐了一口气,接着点进了处罚名单……然后被里面长长的内容打了个懵逼。

让他看看违规内容有多少?

哇哦。

几千个捏。

干脆让他直接死在电脑桌前面算了。

“诶,你这违规人数居然这么少的吗?我以为以你这边的体量,起码得有数十万的违规人数呢。”

“听起来是会让我猝死的数量,总之我先赶紧找个看起来比较靠谱的人直接当面试的,帮我找更多靠谱的人了。”

在这一段对话之后,专家组的建议也被掐断了。

白无一对于网站一天到底应该违禁几个没什么概念,但当他打开活动之后看着里面几千个一起报名的用户,算是彻底沉默了。

不是吧?怪异真打算培训他当人事管理?……这种担忧在之后不久逐渐变淡了,因为这些申请的账号似乎大多数都很统一。