“呵呵,你说的是啊,但我们民族近代经历了浴火重生,中华民族的优秀传统文化也在恢复和发展,医学科学和思想也必将更加实用笔科学,这是需要几代人付出不懈努力的,我从你的身上看到了希望啊!”他笑了笑,说道,眼神中透出的是殷切的希望。
“肖岳啊,你的诊疗体系来自董玉海,理论其实是成熟的,只是还需要大量的临床佐证,要想真正的广泛的应用于临床,还需要走很长的路啊!希望你不要因为受到的挫折而放弃自己的信念,这必将造福社会大众啊!”他颤抖着说道,在肖岳含着泪连连点头时,他由于激动就剧烈的咳嗽了起来,惊的旁边的子女和医护人员纷纷围了过来。
好一阵子,在他慢慢的平静下来后,然后欣慰的看着肖岳笑了笑,挥了挥手,让肖岳离开在肖岳慢慢的走楼梯口时,他所住的病房里就传出了一阵哭声,肖岳就流着泪进入了步梯间,用颤抖的手扶着扶手,一个台阶、一个台阶的向楼下走去......
老人的离世,使争论的双方都沉默了下来,但这场纷争给肖后岳带来了巨大的困扰,他陷入了深深的思考之中。他开始反思自己的行为和态度,意识到在面对意见相左的人时,应该保持冷静和理智,避免情绪化的反应,这样才能更好地解决问题。与此同时,他也深刻地认识到了尊重他人观点、倾听他人声音的重要性。只有通过与他人的交流和沟通,才能真正理解对方的立场,从而找到更好的解决方案。只是这些理智性的东西,在利益面前毫无抵挡之力。
在接下来的日子里,肖岳成了一个沉默寡言的人,将所有的精力都专注于学术研究,同时积极参与各种医学研讨会和学术交流活动,与同行们分享自己的经验和见解,倾听他们的建议和批评。通过这种方式,他逐渐拓宽了自己的视野,学到了许多宝贵的知识和技能。此外,他还主动与那些曾经与他产生过争执的同事们展开对话,试图化解彼此之间的矛盾。虽然这个过程并不容易,但肖后岳始终坚持着自己的原则——尊重他人、坦诚相待。
但他还是注意到了,自己在所有人的眼中已经成了异类,不得不寻找一条出路了!不久后,在京都参加一个学术会议期间,与几位医疗项目投资人进行了充分的交流,感觉自己应该出来创业了,因为要实现自己的理想,没有钱去建设一家医院,是不行的!回到申城后,他就决然的辞去了职务,来到绿城筹建了一家公司,正式开始创业。
当时之所以选择绿城,有三个原因。一是那是自己上大学的地方,也老师和同学最多的城市,而且许多同学都已经是单位的学术带头人了;二是绿城也是中原重镇,整体的诊疗水平也不落后于其他城市,对新技术、新疗法的接受程度也是非常好的;三是自己就是黄河省人,发展的过程中,可以更加高效的整合各种资源。
但是,“不干不知道,一干才明了。”创业之路是艰难的,挣钱是需要时间的,不由就踏上了冒险之路,在自己没有资本支撑的前提下,开始了集团化发展,走上了一条必定会失败的道路。
然而,正如人们常说的那样:“不干不知道,一干才明了。”创业之路远非想象中的轻松,赚钱也绝非一朝一夕之功。面对如此困境,他不得不踏上冒险之旅,试图寻找突破之道。
在自身资金匮乏、捉襟见肘的情况下,他却毫不犹豫地迈出了集团化发展的步伐,选择了一条看似前途光明实则危机四伏的道路。这无疑是一场豪赌,而他也注定要为自己的决策付出代价。
在这个风起云涌的商业世界里,竞争异常激烈,市场变幻莫测。每一个决定都可能影响企业的生死存亡。而他在没有充分准备和资源支持的情况下,贸然进行集团化,无疑是给自己挖下了一个大坑。或许,他曾坚信自己能够凭借勇气和智慧克服一切困难,但现实往往比想象更为残酷。在这场商业冒险中,他将面临诸多挑战和考验,而这些挑战很可能成为他无法跨越的鸿沟。
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江南省的那个项目,他心里跟明镜儿似的。其实只需要区区一千六百万就能让项目重新焕发生机。然而,现实却是残酷的,他已经失去了股东们的信任。那些曾经支持过他的人们如今也开始对他产生怀疑和质疑。更糟糕的是,还有一些心怀叵测的人在暗中等待着他的失败,企图趁机夺走他多年努力得来的创业成果。正所谓“墙倒众人推”,这一切似乎都成为了不可避免的结局。
面对如此困境,他感到无助和无奈的同时,老专家的笑容经常出现在肖岳的梦中。是一种责任感让他坚持了下来,没有崩溃,在被接二连三的起诉时,他都做到了坦然面对,尽管他心中有着无尽的遗憾,但事实就是如此,无法改变。他只有再度崛起,才能对得起所有的亲人和自己。
自己年前来绿城,只是为了能够找份工作,让自己活下来,然后再找合适的机会,没成想被杨琳收留了,她当时肯定是因为对创业的需要,但也给自己了真诚的爱。西南面馆能够快速发展,是从无意中结识张笑群开始的,是他使自己打开了新的人际圈,一步步的接触到了市里的领导。抗疫综合服务平台的建立和便民厨房的创立,更是加快了企业的发展,同时加深了自己与领导的们之间关系,获得了信任。
可以说,是在自己的带领下,发挥出了股东单位的合力,几家股东单位都抓住了疫情中与抗疫综合服务平台合作的契机,不但使企业本身获得了跨越性的发展,还使所投资的梅花实业也得到了快速的扩张,实现了集团化运营。
但谁都明白,下面的发展就要以稳定为主了,而且认为这样的快速发展机会,以后应该不会再有了,能做的只有在强大自己的基础上,按发展战略,一步一步的进行复制和向管理要效益。这是当下核心管理人员要思考和实践的任务。