第两百八十七章 淘汰机制

“那就是徐小墨么?”

此时宁曦看向人群中一位普通的女孩,那女孩看上去很是平凡,但是这一次比赛却是碾压她,获得了五万的奖金。

站在人群中,徐小墨这个第一名却是有点拘谨。

“秦总。”

办公室内,设计部部长宋雨前来汇报道:“徐小墨等七十九人已经都到了。”

苏林夏也是加入了天运,不过现在在医院里。

此时秦总正在看着服装厂的扩张计划,现在天运服装厂还在不停的面试,不过人并没有招多少。

马上快到七月了,秦运准备看一下三级财运系统到底如何,然后才决定扩招的人数。

“知道了。”

放下手中扩招计划,秦运走了出去。

“秦运来了!”

“哇,他本人比照片还要好看。”

在秦运走来的时候,那些女孩也是看到了,不由激动道。

她们中其实大部分都没有真正见过秦运。

“很高兴见到各位。”

秦运走来,看向众人,开门见山道:“这次让大家聚集一下,主要就是说兼职的事情。”

几十位女孩都是安静了下来,等着秦运说的话。

“大家可以不在这天运服装厂上班,但是每个月必须提供给厂里五种衣服的款式,发到厂里设计部,这位是宋雨,设计部的部长。”

众多女孩都是看向了宋雨,这是她们部门的最高领导了。

“希望大家对于自己设计的衣服款式用点心,不要随便拿出五种款式出来。你们设计的款式达到要求,我们都会生产出一些,然后放到市场,检验效果。效果好,可以加工资,但是效果不好,或者无人问津的话,那工资会减少甚至之后会取消兼职合同。”

听到秦运这么说,在场一些女孩顿时紧张了起来。

之前她们知道自己不用来天运服装厂上班就能拿钱,其实心中很轻松,反正也没人管到自己,自己想怎么弄就怎么弄,每个月交出一些款式就行了。

但是现在,若是设计的衣服一直不达标,甚至太差没人买,这兼职合同就没有了,她们也就没这工作了。

所以,此时她们心中下意识多了一丝紧迫感,不敢再那么轻松。