“现在二级聚财阵8座，已使用7座，一级聚财阵20座，已使用18座。”

“下次财运系统信息将于5月1号中午十二点更新。”

……

“三月利润接近了一千五百万！”

看着自己余额，秦运脸上满是喜悦之色。

二月利润是一千零五十万，按照聚财阵的作用，三月份利润应该为一千两百多万的样子。

但是，他的想法改变，他经营天运不再是漫不经心，不再认为聚财阵是最重要的，而是开始关注员工，采取各种激励模式！

而现在，员工做事热情高，工资拿的更好，但是利润竟然额外增加了两百多万！

“人的能力才是无尽的！”秦运感叹。

聚财阵聚财作用固定，而人却是不一样。

“另外，我的股票也是增加了近两百万！”

随着利润不断增加，秦运可动用买股票的资金也是在增加。

“所以加起来，我的三月份整体利润已经接近了一千七百万！”

秦运惊喜，他现在走的是全款买商铺的道路，而每月商铺需要动用资金一千六百万！现在他终于达到了！

之后，秦运也不需要再向银行贷款。

而下个月，他的利润依然会增加！

此时秦运已经到达了木易市，三家聚财阵全部布置下！秦运已经有了二十四家店！

天运已经占据了苏省金陵市、容阳市、木易市总共三市的市场！

回到金陵，秦运来到了天运写字楼。

“赵经理，寒露服装店店员联系的怎么样了？”看向赵天强，秦运问道。

三月份，天运服装店开始实行激励模式，卖的越多，员工提成越多，而且还是高额提成，这使得每一位员工肯定都全力去做，不会有人偷懒，抱着上班摸鱼的心态。

可是在这样的情况下，各家店之间的营业额相差那么大，大的天运服装店，最低为两百五十万，最高接近了两百八十万，彼此之间竟然相差了近三十万的营业额！

这说明一个问题，那就是员工的能力问题。