“武大哥，有需要帮助的地方吗，是在整理哪儿方面的材料？”张自然向武清问道。

武清抬头一看张自然，拍了一下额头，怎么把这位“笔杆子”给忘了，写作这一块儿张自然小老弟儿没毛病。

“哎呀，你看我这脑袋，怎么把你这位高手给忘记，真是当局者迷当旁观者清。”武清恍然大悟，不能看张自然年龄小，但是真有水平。

张自然明白这里面有吹嘘的成分，但张自然笑呵呵的收纳了，谁不喜欢赞奖呢？

“哎呀，武大秘，你才是我的学习对象，我那都是误打误撞。”张自然江湖吹捧着武清，这该有的礼节是不能少。

武清把情况跟张然然诉说后，张自然点点头表情变得认真起来。

片刻后，张自然说道:“干部队伍改革，从三化着手:一、年轻化。敢于用年轻人，取消所谓年龄和经历限制，给他们机会，优秀的人可以直接提拔。二、考核量化。每位官员的工作内容要展示，干了哪儿些，结果如何，有无实际意义，要让百姓代表去打分。三、终身负责化。每个领导要为自己的行为负责，以前在任时出现的问题，要倒查，是谁的责任就处理谁，该降级降级。”

武清看着张自然，觉得张自然说的有些激进，但是有用，能能激活年轻人的干劲也能给其他官员压力。

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“干部改革的核心是为公，既不是为了提拔谁，也不是为了故意为难谁，一切都是为了工作和服务建设我们的社会。”张自然最后加了一句。

没想到一位刚入职的大学生的觉悟，竟然高到自己望尘莫及，拍马难追。

“受教了，自然稍等我片刻。”武清在张自然点拨下，拨云见雾，如有神助。

张自然拿起书看了起来，两人互不打扰。

书中有一段话，讲的是国民党为什么失败，提到有不得人心，内部腐败，派系林立等等。但张自然认为，主要还是该担当时退缩了，失去了大统道义。

“自然弟，来帮我再看一下，还有没有地方要改的。”武清拿着材料递给张自然，让张自然把把关。

“武哥 我就不看了，毕竟是领导的材料，来咱们喝酒。”张自然明白武清的心思，一是显得信任自己，另一方面确实想让张自然把把关。

不过，张自然得教武清一招，领导不