与此同时，李成林的追查也取得了重要突破。他发现，这批假货的供应链与县城一家小型加工厂有关，而这家工厂的法人，竟是泗科酸野厂前采购主管赵春雷。

赵春雷因为贪污问题被苏小婉亲手开除，此后一直怀恨在心。如今，他借用假货制造市场恐慌，企图报复泗科酸野厂。

“这就是典型的内鬼！”李成林愤怒地说，“不过他背后一定还有更大的势力支持，否则不可能扩张得这么快。”

当苏小婉拿到赵春雷的资料时，却发现了一张陌生的照片。照片上的人，是一个五十多岁的中年男人，他站在赵春雷身后，面色沉稳，显然并非普通人。

李成林调查后得知，这人叫陈耀辉，是省内一家大型食品企业的负责人。陈耀辉早年曾多次尝试收购泗科酸野厂，但都被苏小婉拒绝。如今，他很可能通过赵春雷对泗科酸野厂进行报复，意图削弱其市场竞争力。

“陈耀辉……他一直是个危险人物。”苏小婉沉思着，“我们不能硬碰硬，否则会被他抓住把柄。”

就在苏小婉和李成林商量下一步计划时，陈耀辉突然发布了一则公告，声称他的公司即将推出“升级版酸野”产品，并挑衅性地附上了一句广告语：

“真正的酸野，从未停止升级。”

苏小婉站在泗科酸野厂的新品发布会后台，屏幕上的倒计时正在一点点接近零点，现场响起热烈的掌声。尽管场面气氛热烈，她的内心却一片波澜。

此次发布会不仅是泗科酸野厂从危机中重新站起的关键一步，更是与陈耀辉的正面对抗。

自陈耀辉的广告语“真正的酸野，从未停止升级”推出后，泗科酸野厂的市场份额受到了进一步打击。消费者纷纷涌向陈耀辉的新产品，他甚至以“原产地资源共享”为噱头，试图用更低的价格直接压垮苏小婉。

泗科酸野厂内部人心惶惶，部分员工甚至怀疑厂子还能不能撑下去。厂里的会议室里，争吵不休。

“陈耀辉这是要彻底灭掉我们！他的背后资本雄厚，价格战我们根本撑不住！”销售主管一脸焦虑。

“靠低价抢市场是饮鸩止渴，我们的核心是品质和品牌信任，不能被他牵着鼻子走！”研发部负责人据理力争。

苏小婉拍了拍桌子，平静地说：“谁也别争了。低价确实有杀伤力，但消费者最终买单的是信任和价值。我们的品牌有根基，不是说倒就倒的。”

她知道，这是泗科酸野厂最艰难的时刻，但危机中往往孕育着机会。

经过数日的闭门讨论，苏小婉带领团队敲定了新的发展战略——以科技赋能传统产业，同时用沉浸式体验营销巩固品牌形象。