“你可以加入泗科酸野厂的品牌升级计划。”苏小婉提议，“我们正在拓展全国市场，未来会有大量投资机会。”

苏大壮点点头，觉得这个建议非常可行。然而，就在他考虑如何转型时，娜比拉却做出了一个意外决定——她打算独自回非洲，直接面对那些威胁。

“大壮，这些年你一直为了我在忙碌，现在是我为你解决问题的时候了。”娜比拉平静地说。

苏大壮大吃一惊：“你一个人回去？太危险了！”

“我熟悉那边的情况，比你去更有把握。”娜比拉坚定地说道，“你留在这里，照顾家人，也帮小婉的厂子做点贡献。”

苏大壮无法反驳，只能点头同意，但内心却充满了担忧。

就在一家人各自为未来努力时，一位陌生人悄然来到泗科镇。他打听着泗科酸野厂的情况，伪装成一个普通的求职者，顺利进入厂区。

这个人的出现，似乎为泗科酸野厂即将到来的风波埋下了伏笔。他的目的是什么？背后是否还隐藏着更大的阴谋？

窗外的月光洒在厂房上，平静的夜晚下，一场新的挑战正在酝酿。

泗科酸野厂内，一场品牌升级的研讨会正在热烈进行中。苏小婉、李成林、以及各部门负责人围坐一圈，面前的白板上写满了市场规划的方案。

“品牌升级的第一步是建立标准化生产线，让消费者一提到‘泗科酸野’就联想到优质、健康和地道。”苏小婉指着白板上的计划，语气坚定。

“但如果要快速进入全国市场，供应链就是关键。”厂长张叔提出了一个现实问题，“现在的原料大部分依赖本地，可一旦订单量激增，单靠本地供应可能就跟不上了。”

大家陷入了短暂的沉默。

“供应链问题确实是个挑战。”李成林插话道，“我可以联系一些外地种植基地，看看能否建立合作。但这样成本可能会上升。”

“先别急着拓展，我们还有一个解决办法。”苏小婉露出一丝微笑，“我们镇附近不是有几个荒废的山头吗？可以考虑和镇政府合作，开辟酸野种植基地，不仅能解决供应问题，还能带动乡村经济。”

这个提议立刻引起了热烈讨论。经过一致表决，大家决定将这一计划尽快推进。

然而，当苏小婉把计划汇报给镇政府并得到初步认可后，却在五一村遇到了强烈反对。

“我们祖祖辈辈种的就是水稻和玉米，搞什么酸野种植，万一赔了怎么办？”村里一位年长的村民大声抗议。

“对啊，酸野这种东西能值几个钱？还不如踏踏实实种粮食。”另一个村民附和。

甚至有人直接嘲讽：“苏小婉啊，厂子搞得再大，也别拿我们村当实验田，出事了谁负责？”

面对这些质疑，苏小婉心中有些委屈，但还是耐心解释：“酸野种植的利润比普通粮食高几倍，而且我们厂会签长期合同，保证收购价格。不仅不会赔，还能让大家赚更多的钱。”

尽管她把政策讲得透透的，很多村民依然心存疑虑，尤其是村里的“老顽固”刘大庆，更是公开表示反对：“我不同意，这事儿你别想成！”