第121章:升级品牌计划

苏小婉点头:“很好。既然他们想打环保的牌,我们就让公众看到真相。”

她亲自带队,邀请媒体、环保专家和地方政府人员来到泗科酸野厂,全程公开污水处理流程和环保检测数据。与此同时,她组织团队拍摄了一部短视频,用通俗易懂的方式展示厂子的环保理念。

视频迅速在社交媒体上传播开来,获得了大量点赞和转发。一些网红和食品博主也纷纷发声支持,力挺泗科酸野厂。

“苏总,这波危机不仅解除了,反而为我们增加了品牌美誉度!”市场部经理兴奋地说道。

“这只是开始。”苏小婉语气平静,但目光坚定,“泗科酸野厂的路还很长,我们必须步步为营。”

危机过后,泗科酸野厂继续推进品牌升级计划。然而,金大成和他的外资合作伙伴并未善罢甘休。他们开始模仿泗科酸野厂的新产品,并用更低的价格冲击市场。

“低价战是最简单也是最恶心的策略。”苏小婉分析道,“他们打的是我们的产品质量无法完全覆盖低端市场的软肋。”

“那我们怎么办?跟他们打价格战?”李成林有些担忧。

“我们不能跟他们拼价格,但可以重新划分市场。”苏小婉笑了笑,“低端市场我们放一放,把更多精力放在中高端市场,用品牌溢价来对冲低端市场的损失。”

为了实现这个目标,苏小婉与设计团队合作,重新设计了产品包装,并联合几个知名餐饮连锁品牌推出了联名款酸野。这一举动不仅提升了产品的档次,还成功进入了更多城市的高端餐饮渠道。

事业上风生水起,家庭中却暗流涌动。苏大壮和娜比拉的婚后生活备受关注。这位从非洲来的美人不仅在村里成了话题人物,还因为她大胆直爽的性格,与苏小婉母亲有些小摩擦。

“小婉啊,你嫂子性格是好,就是有点太强势了。”母亲私下里抱怨,“一进家门,家里的规矩全变了,她还不让我多管大壮的事。”

苏小婉笑着安抚:“母亲,娜比拉是个好人,她从非洲过来,文化差异大,您多包容一些。”

与此同时,娜比拉也在和苏大壮讨论:“大壮,我知道你的家人很好,但我也有自己的想法。我希望以后我们能有更多的自由。”

苏大壮一头雾水:“自由?我们不是挺自由的吗?”

娜比拉摇摇头,没有多解释,但眼神中透露出一种隐隐的倔强。

“这次的事情恐怕不简单。”李成林看着手中的通知,眉头紧锁,“举报信的内容看似无中生有,但操作手法太专业了。”

“金大成应该没有这样的能力。”苏小婉冷静地分析,“背后一定另有其人。看来,我们的敌人比我们想象的更强大。”