片中几位老匠人动情的讲述，尤其是那句“我们的酸野是给子孙后代吃的，不能砸了祖宗的招牌”，引发了无数观众的共鸣。

短短两天内，纪录片播放量突破百万，网友的评论几乎一边倒支持泗科酸野：

“这才是真正的匠心！”

“资本可以造机器，但造不了这样的情感！”

“安禾的‘匠心计划’听着就很假，还是泗科酸野更值得支持！”

与此同时，泗科镇五一村的短视频账号也推出了一系列配合纪录片的内容，比如手工腌制的详细过程、村里的自然风光以及匠人们日常生活的点滴。

这些视频虽然简单，却充满了烟火气息，很快就吸引了一大批粉丝。

安禾集团的公关团队很快注意到了这一局势。

他们紧急安排媒体发文，试图转移焦点，强调“现代工艺的高效与卫生优势”，但这些文章反而引发了更多质疑。

舆论的天平开始倾斜。

纪录片上线后的第二周，苏小婉如约举办了“匠心对话”活动，邀请了县里的***门、知名食品专家以及各大媒体到场。

最引人注目的是，安禾集团的技术代表也如期出席。

活动一开始，双方的气氛就显得剑拔弩张。

安禾代表发表了一番开场白，强调现代化生产的效率和规模优势，还隐晦地批评了一些“过于固执的传统手艺人”。

苏小婉听罢，微微一笑，轻声说道：“我们并不反对现代化生产，但我想问一句，现代化真的代表品质吗？代表匠心吗？”

她随即播放了一段视频，是泗科酸野的生产画面和老匠人们的手工细节。

画面中，一位匠人耐心地清洗每一片叶子，将腌料精心揉入菜心中，那种专注与认真令在场观众为之动容。

“这才是匠心。”苏小婉的声音坚定，“它不是一台机器可以替代的，它是文化，是情感，是我们对品质的承诺。”

安禾的代表试图反驳，但观众的情绪已经倾向于苏小婉。

尤其是当泗科镇五一村的老匠人现场展示腌制酸野的技巧时，整个会场爆发出热烈的掌声。

活动结束后，泗科酸野厂的订单激增，品牌的影响力大幅提升。

然而，苏小婉并没有掉以轻心。

她明白，安禾集团不会就此罢手。

果然，第二天，她收到了一个匿名邮件，内容是一份安禾集团的内部文件，标题赫然写着“市场剿灭计划”。

文件中详细列出了安禾下一步的策略，包括通过法律手段压制泗科酸野的销售渠道，以及在供应链上制造麻烦。

苏小婉看完文件，脸色渐渐凝重。

“嫂子，怎么了？”李青青问。

“我们可能要迎接一场更艰难的战斗了。”苏小婉将文件递给她，“这次，他们是要动真格的了。”

窗外，天色渐晚，风起云涌，仿佛预示着一场新的风暴即将来临。