“生产部。”

新任生产总监，那个麻省理工博士，自信满满：

“汉城新生产线本周内调试完成，产能规划每月五十万台，可以满足首销需求。江州老厂区改造后，产能还能翻倍。”

“供应链。”

供应链总监是个精干的中年女性：

“核心零部件全部敲定，供应商备货充足。物流体系与默迅达对接，全国范围内保证四十八小时送达。”

一个个部门汇报，进度清晰，规划明确。

徐晚晴认真听着，不时提问、确认。

最后，她看向市场总监：“预热方案？”

市场总监调出PPT：“第一阶段，六月十五号启动。我们邀请了五十位头部科技博主，提前体验工程机，制作评测内容。同时，在心语和默影发起话题挑战#如果手机能读懂你#，征集创意故事。”

“第二阶段，七月一号，发布第一支预告片，由林悦主演。同步开启预约，前一万名预约用户享受终身保修和每年一次免费换新。”

“第三阶段，八月十五号，正式发布会。地点定在默远之心园区中央广场，现场可容纳三千人，同步线上直播。”

徐晚晴思考片刻：“预约人数目标多少？”

“首月五十万。”

市场总监说，“根据我们的调研，这个目标有挑战，但可实现。”

“那就定八十万。”

徐晚晴说，“目标要高，团队才会全力以赴。完不成没关系，但不能没有野心。”

市场总监一愣，随即重重点头：“明白！八十万！”

会议结束，徐晚晴留下几个核心负责人。

“接下来三个月，大家会很辛苦。”

她看着众人，“但我要的不是苦劳，是功劳。智能手机是默晴的第一仗，必须打赢。打赢了，所有人升职加薪，期权激励。打输了...”

她没有说下去，但所有人都明白。

“散会吧。”

众人离开后，徐晚晴独自坐在会议室里，看着窗外。

楼下，员工们匆匆走过，抱着文件，讨论工作，充满活力。