我知道，并不是说所有的人都是这样，我也知道你们其中的大部分人员也都是想有一个好前程，也都想研发出来一些东西，体现自己的人生价值。

可是现在，中华有为企业的研发系统已经彻底烂了，被一小撮人彻底的带坏了，在这样的风气下，在这样的环境下，你们要想做出一个好的研发，我认为是不可能的。”

说着，王宇恒站起来，指着身后的几个人说道：“各位，你们就看看你们身后的这几人，每一个都是身居要位，每一个贪污受贿的费用都过了千万。

我知道大家的工资很高，有的甚至一年能够挣百万，甚至是还有更多，你们可以说是咱们整个华夏公司的天花板，你们就是打工的皇帝。

但是我将心比心的告诉大家，咱们整个华夏目前一年的平均工资也就在几万块钱左右，也就是说你们这身后的任何一个主管，他们贪污的费用一定是一个平常人一辈子都挣不了的钱，这合理吗？这公平吗？

如果说你们能够取得很好的研发成绩，能够创造出更多的价值，那么我们是认可的，毕竟你们确实在带着我们一起进步，一起走向新的科技领域。

可是实际情况呢？你看看他们一个个都做的什么事情，在研发系统里中饱私囊吃拿卡要，我就想知道像这样的人员在公司里，他们能起到什么作用？像这样的人员，他们真的能够为公司谋福利，为公司获取更多的价值吗？

我甚至是怀疑咱们中华有为企业的研发系统是不是已经烂到根子上了？本来按照我的策划，我们中华有为企业这次研发系统的大清洗，应该真正的大清洗，有了解我们昊阳集团的朋友，应该知道我们昊阳集团的大清洗，那可是真正的人头滚滚。

我们的一次大清洗，至少要有100人为单位入狱，而且这百人都是我们公司的高层管理人员，还有其他的管理人员，至于说那小兵小喽罗，那更是不计其数。

我们昊阳集团的人员多，产生的问题也就多，所以我们的手段也就更加的严苛，对于这种方案是好是坏，也不好说，但是有一点，如果说一个企业没有了管理，一个企业的某一个系统出现了混乱，失去了控制，这个系统是要出问题的，不仅是要出问题，还是要出大问题。