说到这儿，张士诚稍微一停顿，然后深深地吸了一口气，看着台下的所有人，接着大声的说道：

“可是大家想过没有，你们要想成为人上人，必须得吃得苦上苦。

而且你们必须要学会一系列的管理知识，必须要学会服从，

只有这样，你们才能在以后的竞争当中崭露头角。”

听到这儿，孙图旺算是听明白啦，感情张士诚今天这是要公布他们的新的管理制度，而这个管理制度，肯定是他们湾湾地区那套不当人的管理制度。

果然不出孙图旺所料，接下来张士诚就开始向所有的员工进行培训，他们的管理奖惩制度：

“各位员工，无规矩不成方圆，而且规矩也是管理，那也是你们所需要学习的最基本的东西。

所以今天我要教给你们的管理知识，同时我也要教大家如何遵守规矩，如何才能更加高效的把咱们的工作发展起来。

刚才我也跟大家说啦，所有的管理都是通用的，而我们的这些管理方式也都是从美国最专业的公司所学习来的管理制度，可以说是非常的先进。

也就是说，大家加入到我们富土康，学习到我们的管理知识以后，你去任何一个跨国企业，你都是响当当的人物！”

听了张士诚的话后，台下所有的员工都亢奋起来。

毕竟加入富土康的员工，大多是20岁左右的青年人，这些青年人很多，也都是有一些知识的青年人，他们的思想开阔，眼界也比较宽广，

当他们听到富土康可以教授他们最先进的管理知识的时候，每个人都亢奋了起来，毕竟没有人不希望自己能够学习更多东西，没有人不希望自己有一个更好的前程，而现在张士诚就给了他们一个出路。

所有的员工都紧紧的盯着张士诚，他们都如饥似渴的想学习富土康从美国带来了先进的管理知识。

而此时的孙图旺和来自南方地区的那些中低层管理人员都不禁撇起了嘴，这些湾湾地区的人家就是一个好嘴巴，