第2517章 故剑情深(四)

自从老范到家里工作以后,保卫工作的严密程度直线上升。早年胜利安保由王斌带着李林创办的,纯粹的草台班子。后来严竹和赵丹先后加入,在保卫的个人技能、政治审查、排班列序方面走上正轨,算是正规化了。但一直到老范加入后,管理机制才算彻底严密起来。

如今一名新保卫要历经三个阶段才有机会走到王家人身边,第一关是入职审查,由于胜利安保是拥军拥属模范单位,所以得到了部队、武装部的大力支持,只要不是机密档案都可以调取,极大方便了人员选拔和筛查工作。第二关是培训期由李林负责观察了解,对保卫的道德人品进行摸底,越优秀的越有机会成为各大企业体系高级干部的个人保卫,差一些的就会去各个企业、集团的保卫科工作。第三关是按照轮岗原则,轮岗两次的高级干部个人保卫,在长达五年以上的时间里得到了相关干部的好评,且经过老范亲自把关之后,才算“出徒”。

像早年那样一扒拉脑袋算一个的事儿,再也不会发生了。

所以今天出现在王艾面前的两名保卫都是三十上下,精干利落,王艾笑呵呵的在前院和两名新保卫谈了谈,一个叫金元素,齐齐哈尔人,汉族,在内蒙当兵转业,是个面色黝黑的汉子。一个叫苏石,山东廊坊人,在河南当武警转业,是个貌不惊人,但老范在档案里评价为:“为人机敏,善于洞察危机”的人。

这算是一文一武的搭配,一个能打的,一个敏感的。

两人都成家了,也都有孩子,在胜利安保干了五年,都在京郊买了房子。初次见面王艾也没说太多,只是简单聊了聊便交给了严竹负责排班,自己则回到了正院。

他好几个女人,他自己要经历一番重新认识,他的保卫包括严竹、赵丹都需要调整一番,那么新保卫也是:对此无所谓的,说明道德方面有瑕疵;对此看不开的,所以人缺乏变通。必须能够建立起“人无完人”的客观认识,并且能够区分好王艾私德和公德的,既保留内心朴素的正义感,又能客观看待王艾的贡献的,才能客观看待王艾的保卫工作。

总之,很复杂,老范都给列了教程,王艾也就不用费心了。

他到正院正房的时候,女人们已经分配好了房间。由于两个孩子太小还离不开娘,再加上小孩爱哭闹且容易把另一个也引得闹起来,所以必须分房睡。还有时文君怀孕反应有点大,也怕吵闹,所以也分了房子,这也是东城区那边的房子装不下的原因。

这时候还没睡,两个儿子一个站着、一个坐着,隔着婴儿车的护栏叽里咕噜说些谁也听不懂的话,偏偏大的说的快乐,小的听的愉悦。