再加上机修班组组长罗黑山。

景区大小几个领导都到了。

众人到齐后，闲聊几句，会议正式开始。

罗竸宁直接开门见山道：

“咱们景区最近新上马了两个项目，想必大家也都看到了。

等两个项目竣工后，至少需要七八个员工才能正常运转。

御净轩昨晚验收竣工，今天可以投入使用了，但还没有售票员。

是到了招新的时候了。

不过，为了保证咱们景区职位的含金量。

肯定不能像其他公司那样随便贴个招工启事招人。”

罗竸宁一句话说完，众人无不点头。

黑龙山景区的工作，这会儿可以说是炙手可热。

周边十里八村几千村民都想着加入景区，为景区鞠躬尽瘁死而后已呢。

如果像其他公司那样贴出招聘广告招聘，肯定是当场招满。

毫无悬念。

也正如罗竸宁所说。

这样会降低景区工作职位的含金量。

毕竟，感恩回馈活动那边那是拿景区的工作指标当“特等奖”抽呢。

罗竸宁继续道：“所以我决定，给你们五个人，一人一个工作指标。

这个指标你们是拿去卖了也好，给自家亲戚朋友也好，今天上午必须把人给我弄来。

过期作废。”

罗竸宁感觉自己实在是太聪明了。

这样一来，既能解决景区的人手短缺问题。

还能拉拢手下，增强其对景区对自己的忠诚度。

自己也能落下一个大大的人情。

而且，罗竸宁估计，这几个领导拿了工作指标后，大概率会优先照顾自己的家人。

这样一来，也可以加强自己在罗家庄村委会那边的影响力。

村委会几个干部的家属来景区工作，这不就是来给自己当“质子”了吗？

质子越多，他们需要考虑的事情就越多。

以后再想往自家景区身上打什么坏主意。

先考虑考虑自家家属的饭碗吧！

一箭四雕。

“罗总，这……”

五人听到罗竸宁的话后顿时喜形于色。

景区的工作指标虽然没有明码标价，但也是有一定价值的！

上次，杨蜜蜜参加感恩回馈活动抽到特等奖的时候，有人出到5万块钱买她的指标她都没卖。

而是选择拿着指标入职景区。

杨蜜蜜十分庆幸自己做出了正确的选择，做出了正确的决定。

这样算的话，黑龙山景区的一个工作指标，至少值5万块钱！

罗竸宁今天给几个领导一人一个工作指标，就相当于是一人发了5万块钱的奖金！

这种动不动就给人发奖金的领导，太招人