胡伯在那边一听，感觉事情不对。

按照他跟苏强达成的协议，这个安保公司表面上就是一个普通公司。

虽然这家公司负有一定的特殊使命，要为军方和特殊部门工作，或者说就是个延伸机构。

但是，貌似也只是其中一小部分人是特殊人员，绝大多数人是普通人才对。

“上官同志，你说的我有些不明白。”

“什么盯紧暗俊浩，什么配合特殊部门做小任务。”

“你们配备了多少特殊人员？这样做，人员上是不是会太欠缺了些。”

“报告首长，我们公司全员二百九十二人，实际到岗二百九十一人，全部人员，随时可以投入任务。”

胡伯感觉眼前一黑。

“你，你说什么？”

怪不得今天苏强在基地，回答他问题时，感觉那么漫不经心。

作为一个上位者，他很快抓住了一个漏洞。

“怎么实际到岗人数二百九十一人，谁缺岗？”

“苏强！”

“首长，我不得不说，苏少校无组织无纪律，根本不遵守军规军纪，作风散漫，竟然对抗组织命令，我请求给予他纪律处分。”

胡伯笑了，一个上尉，竟然要给少校纪律处分？

“上官同志，你立刻回基地，当面向我汇报。”

说完，他就挂断了电话。

上官云霞自己开车，去了基地，直接向胡伯报道。

“好了，你把公司情况和苏强的情况原原本本的说一遍。”

“注意，不准有任何隐瞒和曲解的地方。”

上官云霞觉得自己做得没错，就把情况一一做了汇报。

她是军方派遣协助苏强工作的。

组织上话里话外的意思，有让她做出一定牺牲的意思。

她愿意听从组织命令，但认为苏强首先应该听自己的，因为自己毕竟代表公司。

她负责公司筹备，因此大刀阔斧地对公司形式进行了改革。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

按照她的意愿，整个公司成了一个实际上的军营，纪律部队。

苏强其实已经提出了意见，她却根本听不进去。

认为自己受到组织信任，派来这个公司，就是钦差大臣，就是代表组织。

苏强必须无条件配合她的工作，接受她的管理和领导。

那么，在这个基础上，她愿意尝试跟苏强深化彼此间的关系。

无论怎么说，苏强确实是个比较优秀的青年。

把公司的情况，以及苏强的情况说了一遍后，她还特意强调苏强说不愿意每天到公司上班，这明显就是无组织无纪律。

“好好好，上官云霞同志，你是机要室副主任，是吧？”

“是，首长。”

“你是辅助袁星同志工作的，是吧？”

“是，首长。”

“那他今天在做什么？”

“首长，我不清楚。”

上官云霞站的笔直，还是偷偷看了一眼胡司令。

“你准备给袁星什么处分？”

“啊？首长，您，您什么意思？”